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客户定做职业装要知道服装面料成本,定做
数量,辅料成本和制造工艺及品牌价值,这就
能清楚知道工作服定做厂家价格有没虚标.

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来源: 工作服定做厂家       发布时间:2019-1-28 阅读:1000次 
工作服定做的几点要素剖析

在日常生活当中,我们作为企业的形象工作服如何设计,很多的时分搅扰着企业品牌形象参谋。依据多年的工作服定做经历,我们和大家分享一下经历。普通请求工作服定做设计方面要具有以下特性,经济性,针对性,审美性,这样才干让客户称心的工作服。

在日常生活当中,我们作为企业的形象工作服如何设计,很多的时分搅扰着企业品牌形象参谋。依据多年的工作服定做经历,我们和大家分享一下经历。普通请求工作服定做设计方面要具有以下特性,经济性,针对性,审美性,这样才干让客户称心的工作服。

1.工作服要具有经济性,除了少数价钱贵的工作服,如特定的礼仪服.特种服外,大多数请求其具有合理的价钱性能比,即与设计选用的面料层次.样式复杂水平.工艺制造难度等方面综合相比。在同等的美感与功用前提下,设计工作服要尽可能降低本钱,从样式.资料.制造的难易.服装的构造等细处着眼。

2.工作服定做要具有针对性,工作服设计的准绳首先是有明白的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份.性别等等。针对性的设计不同点归结为什么人穿.穿用时间.穿用地点.为何穿.穿什么。

定做工作服合适什么人穿,在狭义上是指在规则时间内到本人供职的地点去工作或从事公务活动的一局部人,在广义上是指较为不明白的被分后的一局部消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体.一个局部.一个阶级,其工作特性.个人与群体作风.生理与心理需求.政治经济位置.文化素养等,至于设计请求详细而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境要素,时间有春夏秋冬,白昼与夜晚之别,地点则表现为地域性的大环境与详细工作时的小环境。

3.工作服定做要具有审美性,工作服的审美性由服装的肉体性这一共性决议。工作服的分类规范,工作服是指从业人员工作时衣着的一种能标明其职业特征的专用服装。具有适用性、标识性、艺术性、防护性、科学性、欣赏性等特性。

 

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